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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 人事行政1人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東汕頭澄海

    15小時內(nèi)

    要求:
    1、熟悉人力資源管理、行政管理。
    2、從事人事行政工作3年以上。
    3、能熟練使用辦公軟件。
    人事管理:
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司需求規(guī)劃各部門人員數(shù)量、
    2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改。
    3、公司員工管理。
    4、完善公司架構(gòu),負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理。
    5、負(fù)責(zé)招聘及面試工作。
    6、負(fù)責(zé)員工考核。
    7、節(jié)假日活動安排(團(tuán)建、聚餐)

    月薪:具體面議,月休4天,不用上晚班。

  • 人事行政專員1人

    4000~5000

    中專|2年|全職|廣東汕頭澄海

    15小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計劃、績效評估等工作;
    2、收集招聘需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,并組織安排面試等;
    3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù),跟進(jìn)審批流程;
    4、規(guī)范員工人事檔案信息管理,及時完成和報送人事報表等;
    5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動爭議等;
    6、負(fù)責(zé)員工考勤,準(zhǔn)時提供考勤報表并存檔,對異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo);
    7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
    任職要求:
    1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
    2、熟悉了解我國相關(guān)勞動法律法規(guī)和人事政策等;
    3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,有一定的文筆功底和溝通能力;
    4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件,持C1駕駛證、會開車優(yōu)先;
    5、辦事效率高,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
    有意者聯(lián)系:18125140754(陳主管)微信同號

  • 人力資源主管1人

    6000~8000

    大專|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    21小時內(nèi)

    崗位名稱:人力資源主管
    聯(lián)系方式:王先生 15602313007
    工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓
    薪資福利
    薪資范圍:6k-8k
    有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
    提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
    有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

    一、崗位職責(zé):
    1.執(zhí)行和優(yōu)化績效管理體系,績效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。組織實施績效考核,對考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;
    2.建立和完善企業(yè)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃并組織實施;
    3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,組織招聘活動,選拔和錄用符合崗位要求的人才;
    4.執(zhí)行和完善薪酬福利制度,確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵性;
    5.定期評估和調(diào)整人力資源規(guī)劃,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。
    6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    二、任職要求:
    1.學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷
    2.專業(yè)背景: 行政管理、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3.工作經(jīng)驗: 5年以上相關(guān)工作,有豐富的人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4.技能要求:
    (1)熟悉人力資源管理流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)等。
    (2)熟練使用辦公軟件
    (3)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題分析和解決能力。
    (4)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

  • 人力行政助理1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東汕頭龍湖

    21小時內(nèi)

    一、崗位名稱:人力行政助理
    二、崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)招聘全流程:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理員工入離職手續(xù)。
    2.管理員工關(guān)系:勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計、薪酬輔助核算。
    3.組織員工活動(如團(tuán)建、培訓(xùn)等),解答員工日常咨詢。
    4.維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確合規(guī)。
    5.處理日常行政事務(wù):辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會議支持及文檔歸檔。
    6.維護(hù)辦公環(huán)境,對接物業(yè)等后勤保障工作。
    7.協(xié)助差旅安排、費(fèi)用報銷及行政類制度執(zhí)行。
    三、任職要求
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.1年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)及社保流程。
    3.熟練使用Office辦公軟件及系統(tǒng)。
    4.溝通能力強(qiáng),責(zé)任心重,能高效處理多線程任務(wù)。
    四、薪資福利
    薪資范圍:4k-5k
    提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
    有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。
    五、聯(lián)系方式
    王先生 15602313007
    工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓
    有食堂宿舍,吃住看具體需求安排

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